Welfare
Sanificazione degli ambienti di lavoro: la fase 2 parte da qui
La ripresa delle attività produttive richiede una sanificazione di tutti gli ambienti di lavoro, dalle imprese a tutti locali pubblici che sono rimasti ...
Sanificazione degli ambienti di lavoro: la fase 2 parte da qui
La ripresa delle attività produttive richiede una sanificazione di tutti gli ambienti di lavoro, dalle imprese a tutti locali pubblici che sono rimasti ...
VENETO WELFARE DAY
NEP SRL , quale ente accreditato VENETO WELFARE come soggetto gestore e promotore di forme di welfare collettive L.R. 18 luglio 2017- n.15 vi invita al ...
Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
Di seguito trovate il link scaricabile per accedere al nostro contratto collettivo: [...]
Progetto ReFlex
NEP ha partecipato il 23 giugno 2022 alla conferenza finale del progetto ReFlex – La Community del welfare aziendale (Reconciliation and Flexibility: ...
Siamo felici di essere Welfare Champion 2021!
Facciamo parte delle 105 imprese che hanno ottenuto le 5W del Rating #WelfareIndexPMI 2021. Il 9 settembre scorso, alla presenza del Country Manager & ...
WOMEN VALUE COMPANY – V EDIZIONE
Anche nel 2021 NEP è risultata tra le aziende vincitrici del Premio Women Value Company organizzato da INTESA SAN PAOLO con la collaborazione della ...
NEP sostiene HANUMAN ONLUS
per il sorriso di un bambino Hanuman Onlus nasce nel 2001 dall´iniziativa di cinque amici, appassionati viaggiatori, che hanno potuto constatare ...
AVVIATA LA BIBLIOTECA AZIENDALE!
LEGGERE DI PIU’ PER VEDERE PIU’ LONTANO Grazie ad UMANA SPA, che con il suo omaggio del Premio Campiello, ci ha ispirato in questo nuovo ...
CONTAGIAMOCI DI SICUREZZA!
NEP SRL diventa partner di Avis Regionale Veneto ODV e insieme contribuiamo alla diffusione e promozione di buone pratiche in difesa della salute dei ...
SEMPRE PIU’ GREEN!
Sempre più Green in continuità con il progetto di Sostenibilità! Grazie ad un protocollo d’intesa tra società Arbolia e Comune di Rovigo, e al ...
RIDUZIONE SPRECO CARTA
Nel 2020 la direzione di NEP Srl ha deciso di abbracciare in modo più strutturato una strategia di crescita aziendale orientata allo sviluppo sostenibile. ...
PROGETTO DI SOSTENIBILITA’
Nel corso del 2020 Nep ha intrapreso un percorso sulla sostenibilità perché sempre attenta a tematiche di natura sociale e ambientale: RENDICONTAZIONE NON ...
NEP premiata WELFARE CHAMPION 2020!
Il 22 settembre scorso NEP SRL è stata premiata Welfare Champion 2020 nel settore categoria industria con altre 77 aziende italiane di tutti i settori! Nel ...
WOMEN VALUE COMPANY – IV EDIZIONE
Il 16 settembre, per il secondo anno consecutivo, NEP è stata selezionata tra 1000 aziende candidate per il premio WOMEN VALUE COMPANY organizzato da ...
Affitto sala meeting Camponogara
Riunioni, assemblee o incontri sindacali necessitano di uno spazio che non sempre è facile trovare. Gli uffici non sempre sono liberi o per neutralità a ...
Affitto sala meeting Pianiga
Riunioni, assemblee o incontri sindacali necessitano di uno spazio che non sempre è facile trovare. Gli uffici non sempre sono liberi o per neutralità a ...
Stop the break – intervista a Silvia Bolla
Come le aziende hanno affrontato l’emergenza sanitaria e come si sono preparate alla ripartenza? Come i nuovi scenari impatteranno sulle strategie? ...
FastasTEACH: servizio per aiuto compiti estivi
Alleanza per le famiglie, di cui NEP è partner, durante il mese di luglio organizza FanstasTEACH, un servizio di aiuto compiti estivi per i ragazzi della ...
Condividiamo i valori dello sport come insegnamento di vita
Intervista dell’Amministratrice di NEP, Silvia Bolla, alla redazione online dell’Umana Reyer. Silvia Bolla, titolare di “NEP”, è da tanti anni ...
Covid-19: la situazione d’emergenza delle imprese
La situazione di emergenza in cui ci troviamo a causa del Covid-19 può diventare drammatica per molte imprese. Alcuni suggerimenti da Silvia Bolla, ...
Disinfezione e sanificazione preventiva degli ambienti
A seguito della Circolare del Ministero della Salute n. 5443 del 22/2/2020 che prevede tra i vari punti per contrastare la diffusione del Virus Covid-19, ...
La prevenzione su misura: Fondo ASIM
La prevenzione è importante. Sai di poter richiedere delle visite mediche gratuite? Nep, come ogni anno, ha stipulato una collaborazione con il Fondo Asim, ...
Il mio domani – Previdenza complementare per i dipendenti di Nep
Hai idea di quanto sarà la tua pensione INPS?È conveniente tutelare il tuo futuro tenore di vita aderendo a un fondo pensione?Sai che l’azienda mette a ...
Risparmia sulle visite mediche, iscriviti Fondo ASIM
Ogni dipendente di NEP ha diritto ad avere vantaggi nelle strutture convenzionate per le visite mediche. Molte colleghe l’hanno già sottoscritta. E tu? Nep ...
Assicurazione Sanitaria
L’assicurazione sanitaria aziendale permette ai nostri dipendenti di beneficiare di una protezione assicurativa integrativa per coprire le spese ...
Responsabilità Sociale
Il nostro lavoro sulla tematica della responsabilità sociale è costante e attualmente l’azienda sta sviluppando un percorso di certificazione ...
Box Nascite
In ogni famiglia si festeggia l’arrivo della cicogna. Noi lo facciamo con la consegna di un Box Nascite ai genitori, per garantire loro sostegno e ...
Alleanza RdB
Da anni siamo membri dell’Alleanza della Riviera del Brenta, esempio di Welfare nel territorio, e soci degli Amici della Laguna e del Porto, associazione ...
Premio Assiteca
Nel 2015 abbiamo ricevuto il Premio Assiteca, che certifica l’alta capacità di gestione del rischio, e nel 2018 abbiamo raggiunto il rating 5W Welfar ...
La Formazione
Siamo convinti che la continua formazione che garantiamo ai nostri team e l’elasticità negli orari di lavoro siano grandi passi in avanti verso una società ...
Welfare ad personam
“Per quanto è possibile per ogni donna di NEP creiamo un welfare ad personam. In tal senso abbiamo subito istituito la figura del Welfare Manager che ...
Women Value Company
Il 16 maggio NEP è stata scelta per rappresentare il premio “Women Value Company”, voluto dal Gruppo Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa ...
Azienda al Femminile
“Siamo da sempre un’azienda con una grande vocazione femminile. L’85 % per cento dei dipendenti sono donne tra cui tante occupano ruoli dirigenziali. ...
